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選ばれる応募者はここが違う

・リラックスして堂々とした態度で面接に望んでいる
面接といえども、人と人とのコミュニケーションの場です。面接官に対して自分を飾ったりせずに落ち着いて素直に自分をアピールします。また、相手の顔を見て、堂々と応対することが大切です。姿勢を伸ばして面接を受けましょう。事前に鏡を見ながらの練習もおススメです。

・質問に簡潔に答えている
短く、ポイントを抑えた回答をしましょう。結論を先に話し、それから理由を述べます。これを意識すると受け答えが明確になります。 質問の意味が分からない時は黙ったり、そのままにせずに聞き返しましょう。質問したことで評価が下がることはありません。

・適度にボディランゲージを加えている
強調したいところで身振り手振りを大げさにならない程度に加えるなど、話に強弱をつけます。

・面接官の目を見て話している
そっぽを向いたり、うつむいたまま話す人と良いコミュニケーションを取れるとはだれも思いません。人と話しているということを意識して、しっかりと面接官の目を見て話しましょう。

・自分の言葉で話す
付け焼き刃の知識や、人の受け売りの言葉を使っても採用担当者には分かってしまいます。自分の言葉に確証を持てないときは、「確かではないですが、」と前置きをした上で正直に答えましょう。

・的を射た質問をする
本当に自分に合う企業かどうかを見極めるために、企業研究を充分に行った上で質問を考えておきます。的を射た質問は、十分な企業研究をしていると相手に印象づけ、あなたの熱意を伝えることができます。

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2008年01月29日 06:41に投稿されたエントリーのページです。

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