・退社意思は早めに伝える。
2ヶ月前までには退職の意思を伝え、余裕を持って引き継ぎをしましょう。
・退社意思を伝える際に嘘はつかない。退社理由とキャリアなど正直に話す。
「退職願」には理由を書く必要はありませんが、上司には正直に話しておきましょう。しかし、不要なトラブルを避けるためにも転職先は話さないほうが賢明です。
・辞めるからといって会社に対する不満を言うのはやめましょう。
・引継ぎはしっかりと行い、後任者に迷惑を掛けないようにする。
・退社日が遅れることのないように、綿密にスケジュールを組む。
入社日を遅らせるのは1～2週間が限度です。何度も延期するということのないようにしましょう。
・取引先に勝手に退社の挨拶はせず、タイミングなど会社の意向を汲む。
あなたの退社の連絡が会社にとって不利になることもあります。勝手にあいさつに行かずに、必ず会社と相談しましょう。また、挨拶の際には後任者を伴い、紹介します。
・現在担当しているプロジェクト、業務は終わらせる。
万が一終わりそうも無いような大きなプロジェクトなら、せめて区切りのいいところまで行いましょう。
・がんばり過ぎない。
最後だから少しでも会社に貢献しようと、根をつめて仕事をして体調を崩したのでは、仕事が中途半端になりかえって迷惑を掛けてしまいます。ただでさえ仕事や心労が重なって大変な時期です。無理をせず、自分の仕事をきちんと終わらせましょう。