tag:www.bitmax-web.com,2011://1 2011-08-22T02:03:19Z 転職エージェント比較ランキングは、主として労働者紹介を意味する。これを行う業のことを転職エージェントという。 Movable Type 3.35 tag:www.bitmax-web.com,2008://1.68 2008-01-29T00:14:26Z 2011-08-22T02:03:16Z

【サービス詳細】 インテリジェンスはジャスダック上場の人材派遣サービスを提供する...

【サービス詳細】 インテリジェンスはジャスダック上場の人材派遣サービスを提供する企業です。参加費無料のセミナーを主催するなど、派遣スタッフのスキルアップに力を入れているのが特徴です。 インテリジェンスのサービスを利用するには、電話またはＷＥＢサイトから行えるエントリーをし、来社予約をする必要があります。その後実際にインテリジェンスに来社し、派遣システムの説明、簡単な適性テスト、カウンセリングを受けて登録は終了、希望に合ったお仕事が見つかればその場での紹介もしてくれます。気に入ったお仕事がその場でみつからなくても、希望のお仕事が見つかり次第電話やメールで連絡してくれます。お仕事情報はインテリジェンスのサイトから自分で検索もできるため、気に入ったお仕事をじっくり探すことができます。 お仕事が決まった後も担当営業が定期的に就業先を訪問して話を聞いてくれるほか、コーディネーターに仕事やキャリアアップの相談もできるので就業後のフォローも万全です。 インテリジェンスは派遣スタッフのパソコンスキルアップにも力を入れており、WordやExcelなどの無料の自主学習を各拠点で実施しているほか、さらに本格的に勉強したい人のために富士通マイゼミナールの講座の一部をインテリジェンスの優待価格で受けることができます。 【おすすめポイント】 ・人気カリスマ講師が教えてくれる無料のセミナーを開催している。 ・6カ月継続して勤務すれば、就労日数に応じて有給休暇が取得できる。 ・出産や育児もサポートしており、チャイルドケアサービスや出産後の仕事復帰プログラムも用意。 ・福利厚生も充実、TOEICの半額以下での受験やリゾートホテルの宿泊が格安で出来る。 ・派遣から正社員を目指す「紹介予定派遣」のお仕事情報も豊富。 【コメント】 人材派遣会社インテリジェンスの一番の魅力はそのカウンセリング力です。平均して一人当たり3000人ものカウンセリングの実績を持つコーディネーターの実力は人材派遣業界でもトップクラス、派遣が初めての人でも安心して任せられます。出産や育児のサポートなどの福利厚生が充実しているのも、育児に仕事に忙しい女性にはうれしいポイントです。 tag:www.bitmax-web.com,2008://1.69 2008-01-29T00:15:31Z 2011-08-22T02:03:17Z

【サービス詳細】 リクナビ派遣は、人材派遣のポータルサイトです。各派遣会社が紹介...

【サービス詳細】 リクナビ派遣は、人材派遣のポータルサイトです。各派遣会社が紹介するお仕事を、リクナビ派遣のサイトからまとめて検索することができるので、お仕事の希望条件が多い人でもきっと気に入るお仕事が見つかるでしょう。 リクナビ派遣でお仕事を検索するだけなら必要な手続きは要りませんが、無料でできる会員登録をすると、希望の条件に合うお仕事が合ったときに「新着お知らせメール」が届いたり、エントリーシートやエントリー履歴の保存が可能になります。 会員登録をするにはまずYAHOO!JAPANのIDを取ります。それからリクナビ派遣のパスワード、メールアドレス、氏名を入力して登録は終了です。登録後はお仕事を検索してみて、気に入ったものが見つかれば各派遣会社にそのままリクナビ派遣のサイトからエントリーをすることができます。エントリーを済ませたら、あとは派遣会社から連絡をしてくれます。 リクナビ派遣は人材派遣のポータルサイトということで、派遣として働く上で役に立つコンテンツが充実しています。派遣についてのＱ＆Ａはもちろん派遣のお仕事カタログや職種別の平均時給など、ちょっと気になるけどなかなか聞けない疑問もここで解消できます。お仕事情報の多い職種や最低・最高時給、勤務地の比率などで派遣会社を比較することもできるので、どこの派遣会社に登録したらよいか分からない、という人も安心です。 【おすすめポイント】 ・各派遣会社のお仕事情報をまとめて探せるので情報量はＮo.1！ ・人材派遣の情報が充実、初めての人でも安心してお仕事を探せる。 ・派遣会社をまとめて比較・検索できるのでスピーディにお仕事を探せる。 ・「紹介予定派遣の体験記」があり、ゆくゆくは正社員になることを考えている人にもおススメ。 ・地域別にページが用意され、希望勤務エリアに密着した情報が提供されている。 【コメント】 リクナビ派遣は各派遣会社に登録するための窓口となってくれるサイトです。派遣で働くのが初めての人も、今登録している派遣会社でなかなか良いお仕事情報が見つからない人もまずはここをチェックしてみることをオススメします。お仕事情報のほかにも派遣で働くということについての情報や、占い、心理テストなどエンターテイメントも充実しており、覗いて見てみるだけでも面白いコンテンツが満載です。 tag:www.bitmax-web.com,2008://1.70 2008-01-29T00:16:25Z 2011-08-22T02:03:17Z

【サービス詳細】 マイナビ派遣は毎日コミュニケーションズが提供する派遣情報の総合...

【サービス詳細】 マイナビ派遣は毎日コミュニケーションズが提供する派遣情報の総合サイトです。1日の更新回数が5回と多く、常に最新の情報を提供してくれるのが特徴です。 マイナビ派遣から派遣会社やお仕事にエントリーするには会員登録は必要ありませんが、無料の会員登録を済ませるとエントリー時のプロフィールの保存、エントリー履歴の確認ができるようになります。 マイナビ派遣への会員登録は簡単でメールアドレスや氏名、希望するエリアと派遣会社や派遣先会社に向けたプロフィールを入力すれば終了です。後はマイナビ派遣のサイトからお仕事を検索し、気に入ったお仕事があればＷＥＢサイトからエントリーを行います。エントリーを済ませると派遣会社から連絡があるので、その後派遣会社に来社し本登録となります。 人材派遣に関する総合情報サイトであるマイナビ派遣はお仕事情報だけでなく、あなたのお仕事探しをお手伝いしてくれる情報も豊富です。派遣が初めての人でも、お仕事探しから就業開始までを分かりやすく解説した「派遣はじめてマニュアル」、自己アピールの要であるＭｙプロフィールの書き方などを分かりやすく教えてくれるコンテンツがあるので安心です。 【おすすめポイント】 ・派遣の総合情報サイトでありながら求人の詳しい情報まで見られる。 ・お仕事探しのお助けツールとして、「お仕事適性診断テスト」が用意されている。 ・実際に派遣で働いているスタッフの話が聞ける「派遣スタッフのリアルお仕事ブログ」を公開中。 ・女性心理カウンセラーの人間関係講座が読める。 ・更新回数が1日5回と頻繁、最新情報を逃さずチェックできる。 【コメント】 派遣情報の総合サイト、マイナビ派遣の強みはお仕事情報はもちろんのこと、お仕事探しを支援してくれるコンテンツやツールが用意されていることです。派遣のお仕事を始める前に、自分でどんな仕事が向いているのか、自分はどんな人間か、ということがチェックできるため、その後のお仕事探しをスムーズに進められます。さらに実際に派遣で働いているスタッフの生の声がブログで読めるため、就業後の姿を想像しやすく、働き始めてなんか違う…という心配もありません。 tag:www.bitmax-web.com,2008://1.71 2008-01-29T00:20:47Z 2011-08-22T02:03:17Z

【サービス詳細】 フロムエーナビは人材サービス業界の最大手リクルートが提供するア...

【サービス詳細】 フロムエーナビは人材サービス業界の最大手リクルートが提供するアルバイト探しの総合サイトです。全国エリアのアルバイトをフロムエーナビのサイトから探すことができ、そのままＷＥＢサイトから応募ができます。 フロムエーナビからアルバイトを探すには会員登録は一切必要ありません。アルバイトを探している途中に少しでも気になった求人があれば、その情報を1ヶ月間ＷＥＢ上で保存でき、それらの求人に対して一括応募も可能です。また応募した求人に対しても1ヶ月間は保存され、期間内であればいつでも応募履歴をみることができます。 さらに、「まかない付き」「服装が自由」「髪型・カラーが自由」など細かい検索ができ、わがままなあなたでも満足するアルバイトが必ず見つかります。 フロムエーナビはアルバイトの求人情報以外のコンテンツも充実しています。あなたに合ったアルバイトは何か、恋愛行動から分かる「適職診断」や、140職種以上の平均時給などが詳しく解説されている「おシゴトガイド」などアルバイト探しをサポートしてくれます。ほかにもアルバイトに欠かせない面接の対策や、履歴書の書き方が丁寧に説明されているので、アルバイトが初めての人も安心です。 【おすすめポイント】 ・煩わしい会員登録をしなくても、求人情報のキープ・応募履歴の保存ができる。 ・アルバイトの求人情報エリアは全国区、さらにリゾート地での求人情報もある。 ・あらかじめ設定しておけば、希望に合った求人が入ったときすぐにメールで教えてくれる。 ・フロムエーナビの携帯版サイトも用意、気になるアルバイトをいつでもどこでも検索できる。 ・「先輩インタビュー」など見ているだけでも面白くためになる読み物が満載。 【コメント】 アルバイトの総合サイト、フロムエーナビの特徴は豊富な求人情報と、細かい検索が行えること。職種やエリア、期間はもちろんのこと、一日何時間・週何日という働き方やアルバイトをする上でのメリットで検索が行えます。また、契約社員や正社員の求人も多数掲載しているので、バラエティに富んだ求人情報の中からぴったりのお仕事が見つかります。 tag:www.bitmax-web.com,2008://1.72 2008-01-29T00:23:25Z 2011-08-22T02:03:17Z

【サービス詳細】 webanはアルバイト発見マガジン『an』のインターネット版で...

【サービス詳細】 webanはアルバイト発見マガジン『an』のインターネット版です。アルバイト情報の更新頻度は1日2回と業界の中では最速です。 webanでアルバイトを探すには登録は必要なく、気に入ったアルバイトが見つかればすぐにＷＥＢサイトから応募が可能です。さらに無料のマイメニュー登録を行うと、気になった求人を保存しておけたり、求人の応募履歴を見ることができる自分専用のアルバイトページの作成や新着情報のメールでのお知らせなどのサービスが利用でき、より便利にwebanを使えます。 アルバイト情報の検索は、地図上から直感的に探せるほか、週何日という働き方、未経験者ＯＫなどの応募条件、食事つきなどのメリット、送迎ありなどのプラスαから細かく捜すことができるので、あなたに合うアルバイトを簡単に絞り込めます。 webanのサイトではアルバイトの求人情報のほか、面白いコンテンツも充実しています。アルバイトの雰囲気が動画で分かる「おシゴトTHEムービー」、そういうお仕事があるのは知っているけど、具体的にはどんなことをするの?といった疑問を解決する「アルバイト職種図鑑」など、お仕事に対する知識を深められるコンテンツが豊富です。webanのサイトを見ているだけで色々なお仕事について詳しくなれます。 【おすすめポイント】 ・アルバイト情報は全国をカバー、さらにリゾート地での求人も掲載している。 ・細かい絞込み検索が可能、スピーディに希望のアルバイトをさがせる。 ・更新は業界最速の1日2回、常に最新の求人情報が手に入る。 ・電話の掛け方、履歴書の書き方、面接の注意点など細かく説明してくれるので初心者でも安心。 ・社員でもアルバイトでもなく弟子として働く生き方が見れる「明日の花道　弟子入り劇場」というちょっと変わったコンテンツがある。 【コメント】 アルバイト発見マガジン『an』のインターネット版サイトwebanの魅力は、更新回数・アルバイトの求人情報の多さももちろんのことですが、何といっても働くという意欲を高めてくれるコンテンツが豊富なことです。アルバイト初心者でも分かりやすい履歴書の書き方や面接対策。アルバイトからスタートし社員になった人のお話。毎回有名人をゲストに迎え、アルバイトについての思いを語ってもらうコーナーなど、アルバイトとして働く人・働いていた人の生の声が読めるのは、興味深く、働く意欲を高めてくれます。 tag:www.bitmax-web.com,2008://1.73 2008-01-29T00:24:52Z 2011-08-22T02:03:17Z

【サービス詳細】 エンジャパン [en]本気のアルバイトはヘラクレス上場企業エン...

【サービス詳細】 エンジャパン [en]本気のアルバイトはヘラクレス上場企業エン・ジャパンが提供するアルバイト情報サイトです。 [en]本気のアルバイトが他のアルバイト情報サイトと違うのは、正社員登用ありのアルバイトのみに厳選した求人情報を掲載している点です。 [en]本気のアルバイトでアルバイト情報の検索のみなら登録は不要ですが、検索結果からアルバイトに応募する際には無料の会員登録が必要になります。会員登録をすると、求人情報を保存できる検討中フォルダの管理、応募履歴の保存、などが行えます。さらに本気で就職活動を進めていく人のために、専任スタッフがマンツーマンであなたの活動をサポートしてくれるメール相談カウンターを利用できます。 さらに、アルバイトから正社員を目指す人のための「アルバイトからの就職」完全マニュアルが用意され、自己分析からのアルバイトの選び方、応募の際の注意点、履歴書の書き方、面接のポイント、正社員としての心構えなどが段階的に詳しく説明されています。 [en]本気のアルバイトでは携帯版のＷＥＢサイトも用意されているので、いつどこからでも最新のアルバイト求人情報を手に入れることができます。 【おすすめポイント】 ・業界唯一、正社員登用ありの求人のみ掲載している。 ・マンツーマンのメールサポートサービスがある。 ・正社員を目指す人のための、就職活動のマニュアルが豊富 ・携帯版ＷＥＢサイトでは道に迷ったときのために、会社の場所の地図を見ることができる。 ・正社員として働く企業を探すことを念頭に置いているので、先輩インタビューなど企業情報を詳しく見ることができる。 【コメント】 [en]本気のアルバイトのポイントは正社員登用ありの求人のみを探せること。ただのアルバイトじゃつまらない、やるからには本気で働いて正社員を目指したいという人にはおススメです。さらに正社員に向けて就職活動を進めていく人のためのサポートも万全。自己分析からアルバイト探し、正社員までの道のりをサポートしてくれる「アルバイトからの就職」完全マニュアル、マンツーマンでの専任スタッフとのメール相談サービスは、心強い味方です。 tag:www.bitmax-web.com,2009://1.76 2009-07-08T15:38:21Z 2011-08-22T02:03:17Z

30代はキャリアの差が広がる年代ですよね。それは関わる組織の大きさにもよっても異...

30代はキャリアの差が広がる年代ですよね。それは関わる組織の大きさにもよっても異なりますが、 30代から関わる職務や難易度、そして責任範囲まで個々によって違いが生じてきます。そのため30代はキャリアの差が大きく広がる時期でもあるといえます。キャリア幅を広げられている方や停滞ぎみで伸び悩んでいる方もますよね。 自分を取り巻く周りを見渡してみると各人のキャリアは画一的ではないことがわかるとおもいます。それは肌で感じている人も多いはずです。自分の今後のキャリアを考えてみれば「このままでいいのだろうか？」または「いまの仕事でいいのだろうか？」という疑問も湧きいてきます。そして「このままじゃいけない！何かしないと！」、「プラスの変化を起こしたい！」と漠然とした焦りを感じるてしまうこともあるとおもいます。 プロアクティブな姿勢が自己の成長を促すことも可能です。自分のキャリアプランをきちんと描いていれば、周りのひとに流されることなく、自分の価値観に合ったキャリアを進んでいくことができるとおもいます。実際には、転職やキャリアアップを考える時でなければ、これまでの経験やこれからの希望・または考えを人に伝えることはないとおもいます。 tag:www.bitmax-web.com,2009://1.79 2009-08-21T10:10:55Z 2011-08-22T02:03:17Z

スタイルワークのキャリアカウンセリングについてご紹介しあと思います。年齢が30歳...

スタイルワークのキャリアカウンセリングについてご紹介しあと思います。年齢が30歳から35歳対象のキャリアカウンセリングでは、キャリアプランニングの構築のサポートから、今後のキャリアアップが効率よく進められるように具体的なアドバイスまで、幅広く対応しています。興味のあるかたは活用してみるとよいでしょう。 30代で転職する場合は、20代までの転職と違って、これまで積んできた経験やスキルなどのキャリアの棚卸しというだけではなくて、これからのキャリアを意識したキャリアの構築をおこなう「キャリアプランニング」がとても重要なポイントになってきます。日常生活の中で、一人でキャリアプランを構築ということはとても難しいことです。 しかし、スタイルワークでは、たくさんのプロアクティブな女性たちのキャリアプラン構築をサポートしてきたため、そういった経験からあなたのキャリアプランニングに対しても今後を見据えたプラスの変化をもたらすことができるようなキャリアカウンセリングを実施しています。もうすでに自分でキャリアプランを持っている方たいしては、その内容に沿って今後のキャリアプランニングを進めるために具体的なアドバイスをしています。 tag:www.bitmax-web.com,2009://1.80 2009-09-08T13:19:29Z 2011-08-22T02:03:17Z

スタイルワークの30歳から35歳を対象としたキャリアカウンセリングは、完全予約制...

スタイルワークの30歳から35歳を対象としたキャリアカウンセリングは、完全予約制です。とても忙しい方の都合に合わせた時間を選ぶことができます。もちろん無料でキャリアカウンセリングを受けることができます。たとえば、これまでの経験やスキルを 30代でどのように活かしていこうか考えている方や将来を見据えて、どのようにキャリアアップしていこうかと考えている方 また、現職でとどまるべきか、転職したほうがいいかを思案している方、「できること」と「やりたいこと」を整理したいという方、キャリアビジョンや目指さなければならない方向性が、まだまだ明確になっていない方などにおすすめです。キャリアカウンセリングを受けることによって次のような効果を得ることもできます。たとえば自分では気付かない部分にスポットを当ててもらって「自分ならでは」の部分を表現する大切さを感じ取れるようになります。 また、書面でアピールする職務経歴書は、ただ単に、事実を並べるのではなくて、ストーリー性を持って自分をプレゼンする資料として構築することがとても重要だということを確認することができます。自分の思いを伝えすぎる傾向が強かったのだが、採用を検討する側に立ってどのようにすれば役に立てるのか、また貢献できるかというような相手軸で自分自身を表現することや視点を変えることにより、新たな気づきを生むことができます。 　 tag:www.bitmax-web.com,2009://1.81 2009-09-22T03:45:26Z 2011-08-22T02:03:17Z

転職をする場合には資格をとっておいたほうが有利かもしれないとお考えになる方も少な...

転職をする場合には資格をとっておいたほうが有利かもしれないとお考えになる方も少なくはないと思います。ユーキャンで後悔している女性に人気の講座ランキングをご紹介したいと思います。まずは医療事務です。次に行政書士や実用ボールペン字などが人気があるようです。そして調剤薬局事務やカラーコーディネート、ファイナンシャルプランナーなどの資格も人気があるようです。 第７位以降は簿記３級、介護事務、保育士、歯科助手なども人気があるようです。男性の場合にはどうかというと一番人気のある資格は行政書士です。続いてファイナンシャルプランナー、宅地建物取引主任者などが上位にランクインしています。それから社会保険労務士や実用ボールペン字、簿記３級、マイクロソフト認定資格などもトップ１０にはいってきています。 第８位からは中小企業診断士や第二種電気工事士、司法書士などの資格がランクインしています。色々な資格があると思います。女性はやはり女性ならではの資格のような気がします。行政書士の資格は男女ともに人気があるようですね。あとは実用ボールペン字なども人気が高いことがわかります。資格をとっておいて転職に有利にしたいと考える方はきっと多いのではないでしょうか。 tag:www.bitmax-web.com,2009://1.82 2009-10-09T14:48:21Z 2011-08-22T02:03:17Z

働きながら転職をするとしたら人材バンクネット（http://www.jinzai...

働きながら転職をするとしたら人材バンクネット（http://www.jinzai-bank.net/）を活用してみてはいかがでしょうか。人材バンクネットで自分の可能性を最大限に広げることができる、おすすめの機能が匿名スカウトというものです。会員登録をおこないキャリアシートを作成して匿名で公開すると、あなたのキャリアに興味を持った人材バンクからスカウトメールが届きます。 この匿名スカウトを活用しながら「自分では思いもよらなかった仕事」に出会ったり予想以上に納得いく転職を実現した人は、けっして少なくはないそうです。これは、転職したい人だけじゃなくて、「自分のキャリアは外の世界ではどのくらい通用するんだろう」というような点を知りたいという人にもオススメだといえます。 大した仕事をしてないと思っていたけれどもスカウトが来たから自信がもてたというようなこともありますし、このような仕事を紹介されるのかというように自分のよさや予想外の可能性に気付くきっかけにもなります。あなたの力をより生かせる仕事が、いつ、どのようなタイミングで現れるのかは中々わからないものです。新たなチャンスをつかむためには匿名スカウトを試してみるとよいかもしれませんね。 tag:www.bitmax-web.com,2009://1.83 2009-10-25T07:35:38Z 2011-08-22T02:03:17Z

人材バンクネット（http://www.jinzai-bank.net/）は、全...

人材バンクネット（http://www.jinzai-bank.net/）は、全国にある人材紹介会社を利用した紹介転職をサポートしています。紹介転職とは、どのようなものかというと、厚生労働大臣の許認可を受けた民間事業者である人材紹介会社が、あなたのキャリアやスキル・希望条件にマッチする転職候補企業を紹介してくれるといったサービスです。　 人材バンクネットの紹介転職講座を参考にするとよいかもしれませんね。役に立つコンテンツが色々と掲載されています。例えば、人材バンク徹底調査隊やこんな転職あんな転職物語、行列のできる職務経歴書相談所、匿名でスカウトされちゃいました。などがあります。転職知っ得情報局には、転職活動の流れにそってお役立ちの情報を届けてくれます。 他にもブログで転職なるほど！Ｑ＆Ａブログ出張所や松本教授の人材バンクネットゼミナール、カスタマーサポート久保田の人材バンクネット２００％活用術、各種メールサービスのご紹介などが掲載されています。気になる方は、色々なコンテンツをご覧になってみてはいかがでしょうか。転職で役立つかもしれませんね。 tag:www.bitmax-web.com,2010://1.95 2010-03-21T03:49:56Z 2011-08-22T02:03:18Z

JAC Recruitmentは無料で転職支援をおこなっています。日本においては...

JAC Recruitmentは無料で転職支援をおこなっています。日本においては20年の信頼と実績をつんでいます。国内では7拠点あり、世界では6ヵ国とのグローバルネットワークを訓知恵マス。そして専門性が求められる中途採用市場に対応するためにJAC Recruitmentでは専門分野別にチーム制をとっています。業界の職種のスペシャリスト育成に力を入れてきたのです。 さらに確実なサポートを実現するために、業界や職種別のキャリアコンサルタントが転職の成功に向けてコンサルティングを担当しております。業界担当コンサルタントが面談を行っており、その後に所属チームやチームを越えて、転職成功のための求人紹介を実施しています。経験や希望によっては、紹介できる求人がないためJAC Recruitmentでのサポートが難しい場合もあります。 TOEICなどの英語検定試験で高いスコアを持っているのだが、いざ面接となれば不安になってしまうという方も多いのではないでしょうか。JAC Recruitmentは、あなたの持っている英語や各種の言語スキルを、面接の場で生かせるように転職サポートをとても大事にしています。語学を武器にして転職をしたいという方は、登録してみてはいかがでしょうか。 tag:www.bitmax-web.com,2010://1.96 2010-04-07T06:18:45Z 2011-08-22T02:03:18Z

４月といえば、新しい年度の始まりですよね。１月とはまた違った新しさがあるのではな...

４月といえば、新しい年度の始まりですよね。１月とはまた違った新しさがあるのではないでしょうか。４月は、新しく何かを始める絶好のチャンスともいえます。ユーキャンでも人気が高い「法律・事務系の資格」をご紹介します。行政書士もとても人気のある資格です。行政書士は会社設立の営業認可などの手続きに関する書類作りをおこなったりする仕事です。 他にも提出代理や相談、コンサルティングなど、業務内容は多種多様の職業です。また比較的少ない資本金でも独立や開業が可能です。法律の入門資格として、学んだ知識は他の資格取得にも役立てることができます。ユーキャンのテキストにはマンガやイラストが随所にあります。そのため法律の初心者でもわかりやすいです。 ハンディサイズの過去問題集には過去10年分の問題が収録されており、通勤や通学中にも勉強することができてとても便利です。社会保険労務士や宅建取引主任者、ファイナンシャルプランナー、マクロソフト認定資格、簿記３級、日商ＰＣ検定、中小企業診断士、司法書士、証券外務員二種なども人気のある資格です。 tag:www.bitmax-web.com,2010://1.98 2010-11-09T07:08:53Z 2011-08-22T02:03:19Z

初めて転職を考えたとき、一体何からはじめればよいのか迷いますよね。転職というのは...

初めて転職を考えたとき、一体何からはじめればよいのか迷いますよね。転職というのは人生の大きな転機の一つです。もしも、転職の意思が固まったら転職活動の大まかなスケジュールを立てるようにしましょう。最初に転職活動の流れをつかむことで効率的に動くことができるとおもいます。スケジュールは現在の仕事の引継ぎなども考慮して、余裕を持って立てるようにしましょう。 転職活動を行うためには退職後に始める方法と、在職中に行う方法があります。今回は在職中から転職活動を行い、転職先が決定してから退職を行う方法をご紹介します。転職をする理由をはっきりできたら、次は業界研究・職種研究を行います。現職と同じ業界・職種を希望していても最新の動向などを改めて知ることは大切だといえます。次に、「キャリアの棚卸し」と言われる自分のスキル・能力の把握を行うようにしましょう。 自分の魅力を転職先企業にアピールするためには自分を良く知ることが大切です。業界・職種研究、キャリアの棚卸しなど事前準備が終われば応募企業を探しましょう。企業の求人情報の探し方にはいくつか種類があります。応募する企業を決めたら、次は応募書類の準備をしましょう。必要となる書類は大きく分けて履歴書、職務経歴書があります。どちらも1パターンを複数の企業で使いまわすのではなくて応募先企業に合わせて数パターンは作成するようにしましょう。